Оказываем поддержку студентам в Новосибирске
г. Новосибирск, ул. Ватутина 107, офис 557
Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной
| Тема работы: | Накопительная пенсия как вид обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию. |
| Предметная область: | Курсовая работа, Право социального обеспечения |
| Краткое содержание: | ОГЛАВЛЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНЯТИЯ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ 5 1.1. Понятие, условия и порядок назначения накопительной пенсии…………………………………………………………………………… 5 1.2. Накопительный компонент: конфликт правовой формы и экономического содержания 8 ГЛАВА 2. ЭФФЕКТИВНОСТЬ НАКОПИТЕЛЬНОГО КОМПОНЕНТА КАК ПРАВОВАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ 15 2.1. Эффективность как критерий жизнеспособности накопительных систем…………………………………………………………………………….15 2.2. Причины низкой эффективности накопительного компонента 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29 |
| Описание работы: | ВВЕДЕНИЕ «Накопительная пенсия как вид обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию» - одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день. Данная тема актуальна потому, что накопительная часть пенсии - часть трудовой пенсии в Российской Федерации, формируемая на основании пенсионных накоплений, учтённых в специальной части индивидуального лицевого счёта застрахованного лица. Такие накопления создаются за счёт страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Возможно пополнение лицевого счёта и самим работником. Принцип формирования пенсионных накоплений схож с вложением средств в банк. При этом данные средства для выплаты текущих пенсий не используются, а направляются для инвестирования в выбранную гражданином организацию: управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. Накопительные пенсии не индексируются государством, а значит и конечный результат инвестирования средств может оказаться убыточным, что негативно скажется на размере будущих выплат. Более того, вплоть до 2020 года действует мораторий на формирование накоплений, а значит, все взносы работодателей идут на формирование лишь страховой части пенсии сотрудников. Данная тема достаточно подробно освещена в научных трудах следующих авторов: Афтаховой А. В. («Накопительная пенсия как часть пенсионной системы Российской Федерации»), Денисова П. В. («Развитие системы накопительных пенсий») и других. Таким образом актуальность темы исследования не вызывает сомнений. Объект исследования - пенсионная система. Предмет исследования - накопительная пенсия как вид обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию. Цель работы – проанализировать накопительную пенсию как вид обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: 1. Изучить теоретические аспекты понятия накопительной пенсии. 2. На основании теоретического анализа изучения проблемы, систематизировать знания об эффективности накопительного компонента как правовой и экономической категории. 3. Рассмотреть эффективность как критерий жизнеспособности накопительных систем, а также причины низкой эффективности накопительного компонента 4. Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе, научные подходы к данной проблеме. Теоретическая значимость проведенного исследования состоит в обобщении научного знания по данной проблеме. Успешность выполнения задач по написанию курсовой работы в наибольшей степени зависит от выбранных методов исследования. В работе использовались методы как эмпирического исследования: юридический, сравнительно-сопоставительный, наблюдение, так и используемые как на эмпирическом, так и на теоретическом уровне исследования: абстрагирования, анализ и синтез. Структура курсовой работы выражается в ее содержании. Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. Название глав отображает их содержание. |
| Объём работы: | 25-29 |
| Цена: | 575 ₽ |
| Уникальность: | 50-59 % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
Следующие работы:
Грамотно выполним любые работы на темы, предоставленные заказчиков. При необходимости, авторы могут придерживаться определенных предпочтений или строгих методических рамок, что в свою очередь позволяет получить безупречно выполненный заказ.
Название: ООО 'Дипломы - Новосибирск'
Адрес: г. Новосибирск, ул. Ватутина 107, офис 557
Телефон: 8(900) 694-65-42
Email: zakaz@diplom-novosibirsk.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00