Роль эмоций в управлении человеческим поведением.

Оглавление

Введение 2

Глава 1. Общая характеристика эмоций 3

1.1. Определение эмоций в современной психологии 3

1.2. Выражение эмоций 9

Глава 2.Управление поведением 17

2.1. Роль эмоций в управлении человеческим поведением 17

2.2. Функции эмоций в управлении поведением и деятельностью 22

Заключение 27

Список литературы 28

Введение

Эмоции — внутренние психические субъективные состояния, характеризующиеся специфичным для них ярким телесным выражением, которое проявляется в сосудистых реакциях, в изменениях дыхания и кровообращения (в связи с этим в побледнении или покраснении лица), в своеобразной мимике и жестах, в интонационных особенностях речи и т. д.

Существует множество слов, описывающих эмоциональное состояние. Обилие слов, описывающих эмоции, делится на две большие темы — позитив и негатив. Но вразрез языку негативные эмоции не являются антиподами позитивных эмоций. Если человек испытывает большую радость, то это ничего не говорит о том, насколько интенсивно он испытывает грусть, отвращение или разочарование. То же действует и в отношении грусти.

Для начала определим круг разработанности данной проблемы и кратко перечислим ученых. Ученые, которые занимались проблемой эмоций: К. Изард, Н. Я. Грот, Г. Мюнстерберг, Б.И. Додонова, Л.С. Выготский, Д. Б. Эльконин, И. Ф. Гербарт, В. Вундт и др. Далее рассмотрим понятие эмоций, а также их роль в управлении человеческим поведением.

Для того чтобы понять, какое место занимают эмоциональные явления в управлении поведением и деятельностью человека, нужно, во-первых, учитывать, какой своей стороной (субъективной, физиологической или экспрессивной) они участвуют в этом управлении и, во-вторых, на какой стадии управления (на стадии мотивации, инициации, мобилизации, оценке результата) происходит их вмешательство.

Целью данной работы является изучение роли эмоций в управлении человеческим поведением.