Оказываем поддержку студентам в Новосибирске
г. Новосибирск, ул. Ватутина 107, офис 557
Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной
| Тема работы: | Международная рабочая сила в России: проблемы и перспективы. |
| Предметная область: | Курсовая работа с практической частью, Маркетинг |
| Краткое содержание: | Содержание Введение…………………………………………………………………………3 ГЛАВА 1. Теоретические основы исследования трудовой миграции …5 1.1 Теоретические основы международной миграции рабочей силы: сущность, формы, причины……………………………………………………..5 1.2 Использование иностранной рабочей силы в экономике России и в развитых странах………………………………………………………………..12 ГЛАВА 2. 2. Проблемы и перспективы использования иностранной рабочей силы в России……………………………………………………………………22 2.1 Проблемы использования иностранной рабочей силы в России…………22 2.2 Перспективы использования иностранной рабочей силы в России……26 Заключение………………………………………………………………………32 Список литературы………………………………………………………………34 |
| Описание работы: | Введение Россия активно участвует в международном миграционном процессе населения, поскольку занимает промежуточное положение между двумя экономическими полюсами мировой экономики - богатым севером и бедным югом. Территория России достаточно привлекательна для мигрантов из менее развитых стран СНГ, Азии и Африки. Многие иммигранты считают российскую территорию «транзитным пунктом» для дальнейшей миграции в экономически развитые западные страны. Трудовая миграция - сложное социально-экономическое явление, играющее противоречивую роль в развитии России. С одной стороны, трудовая миграция имеет много положительных аспектов. Благодаря мигрантам развиваются целые отрасли экономики - торговля, строительство, транспорт и сельское хозяйство. Однако не следует идеализировать последствия трудовой миграции, которая имеет ряд негативных аспектов: рост теневой экономики, демпинг заработной платы, трансформация этнического состава населения, формирование этнических анклавов, рост этнической напряженности. Нежелательной тенденцией является формирование отдельных зон компактных поселений мигрантов по этническим признакам («этнические анклавы»). Это затрудняет, а иногда и делает невозможным интеграцию мигрантов в общество. Актуальность темы данной работы заключается в том, что международная трудовая миграция представляет собой сложную, неоднозначную проблему, которая требует рассмотрения в контексте современных тенденций мирового экономического развития. Поэтому в современных условиях большое внимание уделяется проблемам международной трудовой миграции и ее регулированию. Межнациональная миграция населения и рабочей силы происходит, когда уровни экономического и социального развития и естественный демографический рост стран, принимающих и жертвующих работу, сильно различаются. Мировой опыт показывает, что трудовая миграция, несомненно, приносит пользу странам. Тем не менее, это требует решения и может создавать острые социальные и экономические проблемы. Основной целью данной работы является выявление проблем использования иностранной рабочей силы в России. Достижение данной цели предопределяет постановку следующих специфических задач: изучить сущность и причины международной миграции трудовых ресурсов; географическую структуру использования иностранной рабочей силы по стране; выделить основные проблемы и перспективы. Объект исследования данной работы - иностранная рабочая сила в России. Структура курсовой работы состоит из 2 глав. Первая глава содержит теоретические аспекты международной миграции рабочей силы, а также анализ рынка труда России. Во второй главе приведены проблемы и перспективы использования иностранной рабочей силы. Заключение. Список использованных источников. |
| Объём работы: | 35-39 |
| Цена: | 1150 ₽ |
| Уникальность: | 30-45 % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
Грамотно выполним любые работы на темы, предоставленные заказчиков. При необходимости, авторы могут придерживаться определенных предпочтений или строгих методических рамок, что в свою очередь позволяет получить безупречно выполненный заказ.
Название: ООО 'Дипломы - Новосибирск'
Адрес: г. Новосибирск, ул. Ватутина 107, офис 557
Телефон: 8(900) 694-65-42
Email: zakaz@diplom-novosibirsk.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00