Содержание трудового договора

Оглавление

Введение 3

1. Правовое регулирование содержания трудового договора в РФ 5

2. Сравнительный анализ содержания трудового договора в РФ и иных стран 11

Заключение 16

Список литературы 18

Введение

Такая тема, как «Содержание трудового договора», в настоящее время достаточно подробно исследована в научных произведениях монографического характера, а также научных статьях. Тем не менее, отдельные аспекты в понимании данного института, всё ещё недостаточно разработаны и вызывают научный интерес, в связи с чем, представляется актуальным исследовать его в данной работе.

В настоящее время продолжается реформирование трудового законодательства, и эти изменения не могли не затронуть центрального института трудового права - трудового договора. В работе автором анализируются нормативные требования к содержанию трудового договора, а также практика их реализации в современных условиях с учетом тех преобразований, которые проводятся в настоящее время, все эти обстоятельства свидетельствуют о безусловной актуальности темы настоящей работы.

Объектом исследования являются общественные правоотношения, в сфере регулирования содержания трудового договора.

Предметом исследования являются нормы действующего законодательства Российской Федерации в рассматриваемой сфере отношений, а также научные исследования и практика применения данных норм.

Цель данной работы заключается в определении содержания состояния указанного объекта исследования, анализа правоприменительной практики по данному вопросу, выработке инициатив по устранению имеющихся коллизий и противоречий теории права, а также получении целостного представления о проблемах правового регулирования, и системном изложении результатов такого анализа.

Задачами данного исследования являются: - рассмотреть правовое регулирование содержания трудового договора в РФ; - провести сравнительный анализ содержания трудового договора в РФ и иных стран.

Методами исследования являются всеобщий метод познания – материалистическая диалектика; общенаучные методы исследования: исторический и логический, анализа и синтеза, дедукции и индукции; частнонаучные методы: логико-формальный, системного анализа.

Нормативной основой исследования являются: Трудовой кодекс Российской Федерации, определения Верховного Суда РФ.

Теоретические основы проведённого исследования представляются литературой таких авторов, как Еремина С.Н., Лебедев В.М., Мельникова В.Г., Филипова И.А., Смирнова О.В., и других.

Представляется обоснованным определить структуру данной работы посредством её разбивки на следующие составные части: краткое содержание работы, с указанием номеров страниц структурных элементов работы; введение, основная часть работы, которая состоит из двух параграфов, заключение, список литературы, в котором излагаются источники, на которые имеются ссылки в основной части работы.