Оказываем поддержку студентам в Новосибирске
г. Новосибирск, ул. Ватутина 107, офис 557
Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной
| Тема работы: | Обязательные работы как вид наказания: особенности назначения и исполнения. |
| Предметная область: | Выпускная квалификационная работа, Уголовно-процессуальное право |
| Краткое содержание: | ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава 1. Обязательные работы как мера уголовного наказания: формирование и общая характеристика 3 1.1. История формирования уголовного наказания в виде обязательных работ 3 1.2. Понятие и уголовно-правовая характеристика уголовного наказания в виде обязательных работ 3 Глава 2. Правовые основы реализации уголовного наказания в виде обязательных работ 3 2.1. Условия и особенности назначения наказания в виде обязательных 3 2.2. Порядок исполнения наказания в виде обязательных работ 3 2.3. Актуальные вопросы реализации наказания в виде обязательных работ и направления разрешения проблем 3 Заключение 3 Библиографический список 3 |
| Описание работы: | Введение Актуальность темы исследования. Для Российской Федерации уголовное наказание в виде обязательных работ является относительно новым. Вместе с тем нельзя сказать, что история уголовных наказаний России не знала подобного наказания. С конца XIX – начала XX века в уголовном законодательстве России существовало наказание, не связанное с изоляцией от общества, в виде общественных работ. Обязательные работы в Российской Федерации появились вместе с принятием Уголовного кодекса РФ в 1996 году. Однако до 2005 г. данное наказание не назначалось и, следовательно, не исполнялось. Связано это было с несколькими причинами, в первую очередь с отсутствием механизма исполнения этого наказания. Федеральным законом от 28 декабря 2004 г. № 177-ФЗ «О введении в действие положений Уголовного кодекса РФ и Уголовно-исполнительного кодекса РФ о наказании в виде обязательных работ» в Российской Федерации было введено в действие уголовное наказание в виде обязательных работ . В настоящее время наказание в виде обязательных работ является одним из действенных средств реализации современной уголовной политики, характерной чертой которой является сокращение применения наказания в виде лишения свободы и все более широкое применение наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества. Закрепление в ст. З. Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации от 8 января 1997 г. № 1-ФЗ приоритета международно-правовых актов над внутренним уголовно-исполнительным законодательством является основанием для исследования порядка назначения и исполнения обязательных работ, исправительного воздействия на осужденного к обязательным работам в соответствии с требованиями, установленными указанными актами. Таким образом, проведение специального уголовно-правового и уголовно-исполнительного исследования наказания в виде обязательных работ приобретает особую актуальность в связи с реформированием законодательства в сфере борьбы с преступностью, а также началом реального их применения. Степень научной разработанности темы исследования. Различные уголовно-правовые, уголовно-исполнительные и криминологические аспекты наказания в виде обязательных работ получили освещение в трудах Е. А. Антонян, Н. П. Белой, С. А. Борсученко, И. В. Дворянскова, А. П. Коваленко, В. Н. Орлова, В. И. Руднева, К. Н. Тараленко, Г. А. Стеничкина, В. А. Уткина, О. В. Филимонова, Н. Б. Хуторской и др. Проблемы применения наказания в виде обязательных работ нашли свое отражениев диссертациях на соискание ученой степени кандидата юридических наук А. А. Бородиной, А. П. Коваленко, А. М. Маликова, Н. Г. Осадчей, М. А. Сутурина, С. В. Чубракова. Некоторые отдельные уголовно-правовые и уголовно-исполнительные аспекты назначения и исполнения наказания в виде обязательных работ рассматривались в диссертациях А. Ж. Рамазанова, Е. В. Хромых. Объектом исследования является совокупность общественных отношений, возникающих в процессе исполнения, отбывания наказания в виде обязательных работ и его эффективность. Предметом исследования являются законодательные нормы, регулирующие порядок исполнения, отбывания наказания в виде обязательных работ; научные труды по исследуемой проблеме; признаки, цели наказания в виде обязательных работ, понятие, критерии, условия эффективности обязательных работ. Целью настоящего исследования является всестороннее исследование наказания в виде обязательных работ, особенностей их назначения и исполнения, а также разработка предложений, направленных на повышение эффективности наказания в виде обязательных работ. Для того чтобы достичь поставленной цели, нам необходимо решить следующие важные для нас задачи: 1) Рассмотреть историю формирования уголовного наказания в виде обязательных работ; 2) Изучить понятие и дать уголовно-правовую характеристику уголовного наказания в виде обязательных работ; 3) Исследовать условия и особенности назначения наказания в виде обязательных работ; 4) Рассмотреть порядок исполнения наказания в виде обязательных работ; 5) Исследовать актуальные вопросы реализации наказания в виде обязательных работ и направления разрешения проблем; В качестве методологической основы данной работы выступают общенаучные и частнонаучные методы. В качестве методологической основы данной работы выступают общенаучные и частнонаучные методы. К общенаучным методам исследования можно отнести методы анализа, синтеза, индукции, дедукции, аналогии, формально - логический метод. К частнонаучным методам исследования относится, прежде всего, формально - юридический метод. Структурно работа состоит из введения, двух глав, включающих в себя пять параграфов, заключения, библиографического списка. |
| Объём работы: | 50-60 |
| Цена: | 5000 ₽ |
| Уникальность: | 60 % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
Грамотно выполним любые работы на темы, предоставленные заказчиков. При необходимости, авторы могут придерживаться определенных предпочтений или строгих методических рамок, что в свою очередь позволяет получить безупречно выполненный заказ.
Название: ООО 'Дипломы - Новосибирск'
Адрес: г. Новосибирск, ул. Ватутина 107, офис 557
Телефон: 8(900) 694-65-42
Email: zakaz@diplom-novosibirsk.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00