Отчет по практике на примере ООО "Взлёт" (г. Воронеж).(2)

Введение 3

1. Характеристика современного состояния и построения организационной структуры управления организацией с учетом норм профессиональной этики 4

2. Оценка эффективности организационных коммуникаций в существующей структуре управления организацией 4

3. Индивидуальное задание: Изучение особенностей и перспектив инновационного развития организации с учетом анализа социально-значимых проблем и процессов конкретных отраслей 4

Заключение 4

Список использованных источников 4

Приложения 4

Целью учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков) является формирование профессиональных компетенций, связанных с владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, в том числе в области инновационного развития организации с учетом анализа социально значимых проблем и процессов конкретных отраслей; оценки воздействия макроэкономической среды на функционирование организаций; изучения эффективности коммуникаций с учетом результатов исследования построения организационной структуры управления на основе норм профессиональной этики.

Задачами учебной практики (практики по получению первичных профессиональных умений и навыков) являются формирование у обучающихся навыков в рамках:

а) организационно-управленческой деятельности:

- формирование организационной и управленческой структуры организаций;

- контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;

- мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;

- участие в урегулировании организационных конфликтов на уровне подразделения и рабочей команды (группы);

б) информационно-аналитической деятельности:

- сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений;

- разработка и поддержка функционирования системы внутреннего документооборота организации, ведение баз данных по различным показателям функционирования организаций;

- разработка системы внутреннего документооборота организации.